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QAよくある質問
採用に関する質問を掲載しています。
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建築や環境に関する専門知識は特に学んでいません。それでも応募可能でしょうか。学生時代に学んだ仕事に関連する専門知識はもちろん活かせますが、入社前にそれが必要不可欠だということはありません。実際に文系出身の先輩社員も多数入社し活躍しています。 意欲や人柄を含めて総合的に判断し採用を決定しますので、当社に興味がある方はぜひエントリーください。
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採用において最も重視するポイントはどこでしょうか。志望理由を最も重視します。どうしてこの業界に興味を持ち、その中でなぜ当社にエントリーしたのか。入社後はどんな仕事をしてどんなキャリアを積みたいか、そのストーリーやビジョンが明確であれば入社後に活躍できる可能性が高いですし、入社後の満足度も高くなるはずです。お決まりの志望理由ではなく、あなた独自の言葉をお聞かせください。
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入社後に転居を伴う転勤はありますか。当社の事業拠点は川崎本社と九州支店です。入社時には希望勤務地を選択できます。本社勤務となった方が将来的に九州支店勤務となる可能性も全くゼロではありませんが、あくまで本人の希望を重視しますし、現時点では本社勤務がメインですので、転居を伴う転勤は基本的に想定されません。将来は新拠点が立ち上がる可能性もありますが、勤務地に関しては本人と相談のうえ決定しますのでご安心ください。
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現在海外留学中なのですが、応募資格はありますか?ご応募いただけます。
エントリー時期や選考時期に関してご相談が必要な場合は気軽にお問合せください。 -
博士後期課程に在籍していますが、応募資格はありますか?ご応募いただけます。
大学院で学び積み上げてきた力をぜひ当社で活かしてください。 -
既卒なのですが、応募資格はありますか?ご応募いただけます。
卒業してアルバイトなどをしている方もお待ちしています。 -
配属はどのようにして決まるのでしょうか? 希望は通るのでしょうか?あなたの適性や専攻、本人の希望、会社の状況などを総合判断して研修後に配属が決定します。
希望は最大限に考慮します。